लेखक｜ज़ेंग जिंगलियांग
मूल शीर्षक｜लोगों के बीच अंतर क्षमता या शैक्षणिक योग्यता का नहीं, बल्कि आशीर्वाद का है
पिछले साल 16 अक्टूबर को अपने "ब्रेकथ्रू एंड ट्रांसफॉर्मेशन" प्रेस कॉन्फ्रेंस में। जब मैं मंच पर साझा कर रहा था, तो मैंने एक दृष्टिकोण को विस्तार से बताया: लोगों के बीच का अंतर क्षमता या शैक्षणिक योग्यता में अंतर नहीं है, बल्कि आशीर्वाद में अंतर है। मुझे उम्मीद नहीं थी कि मेरी बात को मेजबान मोना लिसा ग्रुप के निदेशक झांग किकांग द्वारा मान्यता दी जाएगी। होस्टिंग सेशन के दौरान उन्होंने मेरे विचार भी दोहराए. उन्होंने कहा कि हर चीज का एक कारण और प्रभाव होता है और हर किसी के पास आशीर्वाद होता है, लेकिन आशीर्वाद का आकार अलग-अलग होता है।
सिरेमिक उद्योग बहुत तेजी से बदल रहा है। कई परिचित चेहरे उद्योग से बाहर हो गए हैं; कई पूर्व बॉस अब बेरोजगार हैं; कई प्रसिद्ध पेशेवर प्रबंधक अब बेरोजगार हैं, और कई जो कभी महान शक्ति रखते थे, उन्हें नौकरी से निकाला जा रहा है।
<पी शैली='टेक्स्ट-एलाइन:सेंटर'>
एक से अधिक बार, दोस्तों के साथ संवाद करते समय, मैंने एक बिंदु पर जोर दिया: जीवन एक लंबी दूरी की दौड़ है, और जो अंत में हंसता है वह जीवन में विजेता होता है। जब आप युवा हों तो बहुत अधिक सफल होना अच्छा नहीं है, और जब आप युवा हों तो बहुत अधिक पैसा कमाना भी अच्छा नहीं है। क्योंकि मेरा मानना है कि ईश्वर निष्पक्ष है. आप अपने जीवन के पहले भाग में बहुत गौरवशाली थे, लेकिन अपने जीवन के दूसरे भाग में आप निश्चित रूप से कष्ट भोगेंगे। आपके जीवन का पहला भाग आपको दुखी करेगा, लेकिन आपके जीवन का दूसरा भाग निश्चित रूप से आपको खुश करेगा। क्योंकि हर चीज़ सापेक्ष है और हर चीज़ के दो पहलू होते हैं।
मेरे कई मित्र भी सिरेमिक उद्योग की जानी-मानी हस्तियां हैं। कुछ सिरेमिक कंपनियों में एक पेशेवर प्रबंधक होने के नाते कहा जा सकता है कि दस हजार लोगों के नीचे एक व्यक्ति होना चाहिए, आपके पास हवा और बारिश होनी चाहिए, और आपके पास बड़ी ताकत होनी चाहिए, इसलिए आप लगातार असंतुष्टों को खत्म करते हैं, अपने स्वयं के साथियों को नियुक्त करते हैं और लगातार काम में लगे रहते हैं भ्रष्टाचार और रिश्वतखोरी। वह जो चाहता था वह करता रहा और एक या दो साल के भीतर उसे कक्षा से बाहर कर दिया गया।
मैं विपणन विभाग के प्रभारी एक व्यक्ति को जानता हूं जो अपने पद पर रहते हुए बहुत समृद्ध था। वह जिस भी स्थिति में जाता था, ज्यादातर लोग उसकी उपेक्षा करते थे और उसकी उच्च आय से कई लोग ईर्ष्यालु हो जाते थे और ईर्ष्यालु. अगर मैंने दो साल तक काम नहीं किया तो भी मुझे नौकरी से निकाल दिया गया। क्योंकि जब वह पद पर थे, तो उन्हें बहुत अधिक रिश्वत मिलती थी, हर चीज का फायदा होना था।
चित्र एल्बम मुद्रण, वार्षिक बैठक निष्पादन, टर्मिनल पोस्ट प्रतिस्थापन, विज्ञापन छूट और यहां तक कि व्यावसायिक यात्राओं के लिए मैंने होटल आवास के लिए भुगतान नहीं किया, इसलिए मैंने डीलर से आवास चालान जारी करने और प्रतिपूर्ति के लिए कंपनी में लौटने के लिए कहा। अब मैं घर पर बेकार हूं और कई सालों से काम नहीं किया है।
सारी आशीषें ख़त्म हो जाने के बाद, वे घर पर बेकार पड़े रहेंगे। क्योंकि इस इंडस्ट्री में दायरा बहुत छोटा है. सिरेमिक उद्योग में हर मालिक, जब तक वेएक बार जब आप किसी के बारे में पूछताछ करेंगे, तो आपको पता चल जाएगा कि वह व्यक्ति कौन है, उसकी क्षमताएं क्या हैं और उसका अतीत क्या है।
ताइवान में चीनी पारंपरिक संस्कृति के विशेषज्ञ ज़ेंग शिकियांग ने एक बार कुछ ऐसा कहा था जिसने मुझे बहुत प्रभावित किया: "एक व्यक्ति को बहुत अधिक पैसा नहीं बनाना चाहिए। यदि वह बहुत अधिक पैसा कमाता है, तो उसके बच्चे बहुत दयनीय होंगे। क्योंकि सब कुछ है वही। एक निश्चित संख्या है। हर किसी को अपने बच्चों के लिए आशीर्वाद विकसित करने की ज़रूरत है। यही कारण है कि कई अमीर लोगों के पास अक्सर पैसे की कोई अवधारणा नहीं होती है, वे बहुत अधिक पैसा खर्च करते हैं, और बहुत से लोग ऐसे होते हैं अपने माता-पिता के साथ मतभेद रखते हैं।
इसीलिए कहावत है: आप अपनी सारी शक्ति का उपयोग नहीं कर सकते, आप अपने सभी आशीर्वादों का आनंद नहीं ले सकते, आप अपने सभी लाभों का लाभ नहीं उठा सकते, और आप अपनी सारी बुद्धि का उपयोग नहीं कर सकते। एक बार जब कुछ किया जाता है, तो वह अच्छी चीज़ बन जाती है और अच्छी चीज़ बुरी चीज़ में बदल जाती है।
<पी शैली='टेक्स्ट-एलाइन:सेंटर'>
मेरा एक अच्छा दोस्त लोगों के प्रति बहुत उत्साही है, चाहे कोई भी उससे मदद मांगे, जब तक वह मदद कर सकता है, वह अपने मामलों से अधिक गंभीर है, और बदले में कुछ भी उम्मीद किए बिना मदद करता है। लोगों को नौकरियां दिलाने में मदद करें, लोगों को लोगों से मिलवाने में मदद करें, लोगों को आपात स्थिति सुलझाने और समस्याओं को हल करने में मदद करें, लोगों को विवादों को सुलझाने में मदद करें, और यहां तक कि जिन लोगों से वे अभी मिले थे उन्हें व्यवसाय करने के लिए ले जाएं। दूसरों ने परिणाम प्राप्त किए हैं, लेकिन उसे कोई लाभ नहीं हुआ है, और वह अभी भी अपने काम का आनंद लेता है। इसलिए, वह अक्सर उन लोगों को मेरे कार्यालय में लाता था जिनसे वह अभी-अभी मिला था। मैंने कहा, अगली बार उन लोगों को न लाएँ जिन्हें मैं नहीं जानता, परिणामस्वरूप, वह अभी भी उन लोगों को लाएगा जिनसे वह अगली बार मिला था।
हालाँकि उनके पास कोई व्यावसायिक कौशल नहीं है, लेकिन उनके परिवार का व्यवसाय अब और बेहतर होता जा रहा है। चूँकि उनकी पत्नी ने टाइल चिपकने का व्यवसाय शुरू किया था, इसलिए कई उद्योग मालिकों ने उनका समर्थन किया। इसलिए मेरा मानना है: लोगों के लिए पैसे का पीछा करना कठिन है, लेकिन पैसे के लिए लोगों का पीछा करना आसान है। उसने बहुत से लोगों की मदद की है, यहां तक कि जिन लोगों से वह अभी मिला है, वह मदद करने की पूरी कोशिश कर सकता है, इसलिए पैसा उसका पीछा कर रहा है।
सिरेमिक उद्योग के मालिकों को अच्छी तरह पता है कि कौन से विभाग और पद भ्रष्टाचार से ग्रस्त हैं। उन्होंने मामले को आगे नहीं बढ़ाया या सख्त जांच नहीं की, इसका कारण यह था कि उन्होंने आंखें मूंद लीं। वास्तव में, इस मामले में, प्रत्येक व्यवसायी को चिंतन और समीक्षा करने की आवश्यकता है: क्योंकि जितनी अधिक चीजें कंपनी को नुकसान पहुंचाएंगी, उतना ही कम अच्छा अंत होगा। आख़िरकार, कंपनी ने आपको वेतन दे दिया है, लेकिन आप अभी भी कंपनी में कीड़ा बनने के तरीके ढूंढते हैं, हर जगह से कार्ड मांगते हैं कि आप कितने समय तक काम कर सकते हैं?
विशेष रूप से 2020 में, जब बाजार अच्छा नहीं चल रहा है, प्रत्येक व्यवसायी को मौजूदा प्लेटफॉर्म को संजोने की जरूरत है।
जिस कंपनी के लिए आप काम करते हैं, उसके लिए प्रदर्शन बनाएं और जिस कंपनी के लिए आप काम करते हैं, उसके लिए मूल्य बनाएं। अपने आप को आशीर्वाद से वंचित न करें, बल्कि अपने लिए आशीर्वाद पैदा करें।
